Fondé en 1983 --Unis pour la diversité et l'égalité raciale

DISCRIMINATION RACIALE ET HOMOPHOBE EN MILIEU UNIVERSITAIRE : LE CRARR ASSISTE PLUSIEURS PERSONNES MALTRAITÉES


Montréal le 22 avril 2010 --- Depuis janvier 2010, le CRARR a apporté de l'aide à  des personnes d'origines québécoise, française et arabe qui ont été discriminées et victimes de harcèlement psychologique dans l'emploi et l'enseignement en milieu universitaire.

Trois universités dans trois villes québécoises différentes sont impliquées. Un ministère fédéral est aussi lié en raison du lien contractuel de subvention et de partage de personnel dans un milieu de travail empoisonné par le racisme.

L'ensemble de ces 7 cas démontrent qu'au-delà  de grandes déclarations et malgré le fait d'avoir une population étudiante multiculturelle et des liens avec la France et le monde arabe en vue d'attirer des étudiants internationaux ou des liens de collaboration internationale, ces institutions n'ont aucune mesure concrète en matière de droits de la personne et de diversité pour leur personnel enseignant et administratif.

Dans un cas en particulier, on a maintenu un gestionnaire en poste malgré les nombreux griefs et plaintes de harcèlement psychologique déposés contre celui-ci au fil des ans, par plusieurs employés.

En vertu de la loi actuelle et du programme d'obligation contractuelle des gouvernements canadiens et québécois, les universités au Québec sont obligées de prendre des mesures pour assurer l'accès à  l'égalité dans l'emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones.

Dès la semaine du 19 avril 2010, le CRARR dévoilera les détails de ces cas.

Voir :

http://www.montrealgazette.com/life/feeling+having+been+conned/2935870/s...